Mutarea în Germania cu familia (Ghid de reîntregire 2026)

Cuprins

Realitatea pentru familiile de expați

Oliver, 12 ani de experiență în consultanță

"

„Să te muți ca profesionist singur este o neplăcere administrativă. Să te muți cu soțul/soția și copiii este o operațiune logistică de proporții militare. Statul german protejează foarte puternic familiile. Dar asta înseamnă și că partenerul tău va primi viză doar atunci când autoritățile sunt 100% sigure că apartamentul tău este destul de mare și venitul tău este suficient pentru ca copiii tăi să nu depindă de asistența socială. Dar iată avantajul masiv: odată ce ați trecut de bariera vizei, statul devine incredibil de generos. De la asigurarea de sănătate gratuită pentru partener până la 250 € pe lună per copil în numerar – sistemul sprijină masiv construirea unei familii.”

1. Viza de reîntregire a familiei (Familienzusammenführung)

Dacă sunteți cetățean UE, familia dumneavoastră se poate muta pur și simplu cu dumneavoastră în cadrul libertății de mișcare în UE.

Dacă sunteți cetățean non-UE și dețineți un titlu de ședere german valabil (cum ar fi Cardul Albastru UE, Cardul de Oportunitate sau o viză de muncă standard), aveți dreptul legal de a vă aduce familia nucleară în Germania.

Cine face parte din „familia nucleară”?

Conform legislației stricte germane privind imigrația, reîntregirea familiei se aplică numai pentru:

1. Soțul/soția legal(ă) sau partenerul de viață înregistrat (ambii trebuie să aibă peste 18 ani).
2. Copiii dumneavoastră necăsătoriți sub vârsta de 18 ani.

(Aducerea părinților, fraților sau a copiilor adulți este în general interzisă, cu excepția cazurilor de dificultate extraordinară, care pune viața în pericol – ceea ce este notoriu de greu de dovedit).

Cele 3 cerințe de bază

Pentru a obține aprobarea vizei de la ambasadă sau de la Ausländerbehörde, trebuie să dovediți definitiv trei lucruri:

2. Bariera lingvistică (A1 Germană)

Una dintre cele mai stresante cerințe pentru viza de reîntregire a familiei este testul de limbă. De regulă, soțul/soția trebuie să dovedească cunoștințe de bază de limba germană la nivel A1 (de obicei printr-un certificat de la Institutul Goethe) înainte ca ambasada să elibereze viza.

Rațiunea: Statul vrea să se asigure că partenerul se poate integra și se poate face înțeles în caz de urgență. Există totuși excepții masive de la această regulă.

Partenerul dumneavoastră NU are nevoie de certificat de limbă dacă:

• Dumneavoastră sunteți posesor de Card Albastru UE, de card ICT sau sunteți un cercetător înalt calificat.
• Partenerul dumneavoastră are el însuși o diplomă universitară și calificări profesionale înalte.
• Sunteți cetățean al statelor „Best Friends” (SUA, UK, Canada, Australia, Japonia, Coreea de Sud, Noua Zeelandă, Israel).
• Partenerul se mută în Germania în același timp cu dumneavoastră (în cazul anumitor categorii de vize).

3. Magia „asigurării de familie” (Familienversicherung)

În multe țări (cum ar fi SUA), adăugarea unui partener și a doi copii la asigurarea de sănătate ar crește primele lunare cu mii de dolari.

Sistemul public de asigurări de sănătate din Germania (GKV) se bazează pe principiul solidarității. Dacă sunteți asigurat public (la furnizori precum TK, Barmer sau AOK), partenerul care nu lucrează și toți copiii dumneavoastră pot fi incluși în polița dumneavoastră complet gratuit.

Aceasta se numește Familienversicherung. Plătiți o singură primă bazată pe salariul brut, iar întreaga familie beneficiază de protecție medicală completă și nelimitată, fără coplăți la medic.

4. Beneficii generoase de stat pentru familii

Odată ce familia este înregistrată la Bürgeramt (Anmeldung) și ați primit codurile fiscale (Steuer-IDs), deblocați unele dintre cele mai generoase sisteme de sprijin din Europa.

Ce este Kindergeld?

Este o plată directă în numerar, scutită de impozit, făcută de statul german în contul dumneavoastră curent în fiecare lună. La nivelul anului 2026, aceasta este de 250 € per copil, pe lună.

• Cine îl primește? Toți rezidenții înregistrați care plătesc taxe în Germania, indiferent de nivelul veniturilor.
• Cât timp? De la naștere până la vârsta de 18 ani. Dacă copilul studiază sau face o formare profesională, statul continuă plata până la vârsta de 25 de ani!
• Cum se solicită? Depuneți cererea la Familienkasse locală, după ce ați primit Steuer-ID-ul copilului.

Ce este Elterngeld?

Dacă aveți un copil în timpul șederii în Germania și vă întrerupeți munca pentru a îngriji nou-născutul, statul intervine pentru a vă înlocui venitul pierdut. Statul vă plătește între 65% și 67% din venitul net (plafonat la maxim 1.800 € pe lună) pentru o perioadă de până la 14 luni, pe care dumneavoastră și partenerul le puteți împărți.

5. Sistemul educațional

Dacă copiii dumneavoastră au vârsta școlară (6+), frecventarea școlii este obligatorie. Homeschooling-ul este ilegal în Germania, iar părinții riscă amenzi sau chiar pierderea custodiei dacă încearcă acest lucru.

• Școli publice: Educația publică este complet gratuită și de o calitate foarte înaltă. Totuși, cursurile se desfășoară exclusiv în germană. Pentru copiii de expați mai mari (ex. adolescenți) fără cunoștințe de limbă, intrarea la un Gymnasium poate fi un șoc cultural. Din fericire, multe landuri oferă „clase de bun venit” (Willkommensklassen), unde copiii învață intens germana timp de un an înainte de a trece în clasele normale.
• Școli internaționale: Acestea predau de obicei în engleză și oferă diploma IB. Sunt private, extrem de competitive și scumpe – costând adesea între 15.000 € și 25.000 € pe an per copil.
• Îngrijirea copiilor (Kita): Pentru copiii sub 6 ani, sistemul Kita este excelent. În funcție de land (ex. Berlin), Kita este complet gratuită, cu excepția unei mici taxe pentru prânz. Marea problemă: există o lipsă masivă de locuri la Kita. Părinții aplică adesea la peste 20 de Kitas imediat ce află despre sarcină.

Întrebări frecvente (FAQ)

Pașii Următori

Când vă mutați cu familia, alegerea casei de asigurări de sănătate este cea mai importantă decizie financiară. Nu alegeți orbește un tarif privat fără a înțelege consecințele de cost pentru membrii familiei.

Despre Oliver

Fondator expats.de, fost consultant bancar (Bankfachwirt IHK) cu 12 ani de experiență și broker de asigurări licențiat §34d. Din 2014 a ajutat peste 10.000 de expați. Citește povestea lui Oliver →

11 ani de leadershipLicență 34d