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Kurzzusammenfassung
Ein Jahr als Au-pair in Deutschland ist eine der intensivsten Möglichkeiten, in die deutsche Kultur einzutauchen. Sie leben bei einer deutschen Gastfamilie, helfen bei der Kinderbetreuung und lernen die Sprache aus erster Hand. Da das Au-pair-System von der deutschen Regierung stark reguliert wird, um Ausbeutung zu verhindern, sind die Regeln zu Arbeitszeiten, dem obligatorischen Taschengeld und den Sprachschulzuschüssen streng definiert. Dieser Leitfaden erklärt genau, wie Sie legal Au-pair in Deutschland werden.
Inhaltsverzeichnis
1. Die gesetzlichen Voraussetzungen für Au-pairs
Deutschland betrachtet das Au-pair-Programm als kulturelles Austauschprogramm, nicht als billige Haushaltshilfe. Um ein Au-pair-Visum zu erhalten, müssen daher sowohl Sie als auch die Gastfamilie strenge Kriterien der Bundesagentur für Arbeit erfüllen.
Voraussetzungen für Au-pairs
- AltersgrenzeSource: Sie müssen zwischen 18 und 26 Jahre alt sein.hard
- SprachkenntnisseSource: Sie müssen einfache Deutschkenntnisse auf A1-Niveau nachweisen (Goethe-Zertifikat).medium
- DauerSource: Der Vertrag muss für mindestens 6 Monate und maximal 12 Monate abgeschlossen werden.easy
- SprachregelSource: Die Muttersprache der Gastfamilie muss Deutsch sein.easy
Hinweis: Wenn Sie EU-Bürger sind, ist die Altersgrenze etwas lockerer (bis zu 30 Jahre) und Sie benötigen kein Visum, aber die Arbeitsbedingungen gelten dennoch.
2. Ihre Rechte: Arbeitszeiten und Vergütung
Als Au-pair sind Sie kein Angestellter, aber auch kein reiner Gast. Die Bundesregierung schreibt genau vor, was die Gastfamilie Ihnen im Austausch für Ihre Hilfe bei der Kinderbetreuung bieten muss.
Arbeitszeiten & Aufgaben
requiredSie dürfen maximal 30 Stunden pro Woche arbeiten und nicht mehr als 6 Stunden pro Tag. Dies beinhaltet Babysitting und leichte Hausarbeiten (wie das Ausräumen des Geschirrspülers oder das Zubereiten von Mahlzeiten für die Kinder). Sie sind KEINE professionelle Reinigungskraft oder Gärtner.
Freie Unterkunft und Verpflegung
criticalDie Gastfamilie muss Ihnen ein privates, abschließbares und möbliertes Zimmer in ihrem Haus (mindestens 9 qm mit Fenster) sowie volle Verpflegung (alle Mahlzeiten) völlig kostenlos zur Verfügung stellen.
Taschengeld
criticalUnabhängig davon, wie viele Stunden Sie arbeiten, haben Sie gesetzlichen Anspruch auf exakt 280 € Taschengeld pro Monat. Dies muss auch gezahlt werden, wenn Sie krank sind oder Urlaub haben.
Zuschuss zum Sprachkurs
optionalDie Gastfamilie muss monatlich 70 € zu Ihrem Deutschsprachkurs beisteuern und zudem die Fahrtkosten (Busticket) zur Schule übernehmen.
3. Der Visumsprozess
Wenn Sie von außerhalb der EU kommen (und nicht aus einem privilegierten Land wie den USA, Kanada, Australien etc.), müssen Sie vor der Reise bei der deutschen Botschaft in Ihrem Heimatland ein Au-pair-Visum beantragen.
Sie können dieses Visum erst beantragen, wenn Sie erfolgreich eine Familie gefunden und einen offiziellen Au-pair-Vertrag unterzeichnet haben. Die meisten Kandidaten nutzen Plattformen wie AuPairWorld oder registrierte Agenturen, um eine Familie zu finden.
Dokumente, die Sie für die Botschaft benötigen:
- Ihr gültiger Reisepass.
- Der unterzeichnete Original-Au-pair-Vertrag.
- Ein Einladungsschreiben Ihrer Gastfamilie.
- Nachweis über einfache Deutschkenntnisse (A1-Zertifikat).
- Ein ausgefüllter "Fragebogen für die Gastfamilie".
4. Krankenversicherung für Au-pairs
Dies liegt in der Verantwortung der Gastfamilie!
Nach deutschem Recht kann ein Au-pair nicht im Standard-System der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versichert werden, da es technisch gesehen nicht "angestellt" ist. Stattdessen muss die Gastfamilie eine spezielle, umfassende private "Au-pair-Versicherung" für Sie abschließen.
Die Gastfamilie muss 100 % der monatlichen Prämien für diese Versicherung übernehmen. Diese muss ärztliche Behandlung, Schwangerschaft, Unfälle und im Idealfall auch eine Haftpflichtversicherung abdecken (falls Sie versehentlich etwas Teures im Haus kaputt machen).
Sie sollten nach dem Nachweis dieser Versicherung fragen, bevor Sie nach Deutschland fliegen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Über Oliver
Gründer von expats.de, ehemaliger Bankfachwirt (IHK) mit 12 Jahren Erfahrung im Bankwesen und zertifizierter §34d Versicherungsmakler. Seit 2014 hat Oliver über 10.000 Expats geholfen. Olivers ganze Geschichte lesen →
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