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Resumen rápido
Un año como Au Pair en Alemania es una de las formas más envolventes de sumergirse en la cultura alemana. Vivirá con una familia de acogida alemana, ayudará en el cuidado de los niños y aprenderá el idioma de primera mano. Dado que el sistema de Au Pair está estrictamente regulado por el gobierno alemán para evitar la explotación, las normas sobre el horario laboral, el dinero de bolsillo obligatorio y las subvenciones para la escuela de idiomas están claramente definidas. Esta guía explica exactamente cómo convertirse legalmente en Au Pair en Alemania.
Índice
1. Requisitos legales para los Au Pairs
Alemania considera el programa Au Pair como un programa de intercambio cultural, no como una fuente de ayuda doméstica barata. Por lo tanto, para obtener una visa de Au Pair, tanto usted como la familia de acogida deben cumplir criterios estrictos establecidos por la Agencia Federal de Empleo.
Requisitos para Au Pairs
- Límite de edadSource: Debe tener entre 18 y 26 años inclusive.hard
- Conocimientos de idiomaSource: Debe demostrar conocimientos básicos de alemán a nivel A1 (certificado Goethe).medium
- DuraciónSource: El contrato debe ser de un mínimo de 6 meses y un máximo de 12 meses.easy
- Regla del idiomaSource: La lengua materna de la familia de acogida debe ser el alemán.easy
Nota: si es ciudadano de la UE, el límite de edad es más flexible (hasta 30 años) y no necesita visa, pero las condiciones laborales se aplican igualmente.
2. Sus derechos: Horario de trabajo y remuneración
Como Au Pair, no es un empleado, pero tampoco es un simple invitado. El gobierno federal dicta exactamente lo que la familia de acogida debe proporcionarle a cambio de su ayuda con los niños.
Horario de trabajo y tareas
requiredPuede trabajar un máximo de 30 horas por semana y no más de 6 horas al día. Esto incluye el cuidado de niños y tareas domésticas ligeras (como vaciar el lavavajillas o preparar comidas para los niños). NO es una limpiadora profesional ni un jardinero.
Alojamiento y manutención gratuitos
criticalLa familia de acogida debe proporcionarle una habitación privada, con cerradura y amueblada en su casa (mínimo 9 m² con ventana), además de pensión completa (todas las comidas) de forma totalmente gratuita.
Dinero de bolsillo
criticalIndependientemente del número de horas trabajadas, tiene derecho legal a exactamente 280 € de dinero de bolsillo al mes. Esta cantidad debe pagarse incluso si está enfermo o de vacaciones.
Subvención para el curso de idiomas
optionalLa familia de acogida debe contribuir con 70 € al mes a su curso de alemán y, además, cubrir los gastos de transporte (billete de autobús) a la escuela.
3. El proceso de la visa
Si viene de fuera de la UE (y no es ciudadano de un país privilegiado como EE. UU., Canadá, Australia, etc.), debe solicitar una visa de Au Pair en la embajada alemana de su país de origen antes de viajar.
No puede solicitar esta visa hasta que haya encontrado con éxito una familia y haya firmado un contrato oficial de Au Pair. La mayoría de los candidatos utilizan plataformas como AuPairWorld o agencias registradas para encontrar una familia.
Documentos necesarios para la Embajada:
- Pasaporte en vigor.
- Contrato de Au Pair original firmado.
- Carta de invitación de su familia de acogida.
- Prueba de conocimientos básicos de alemán (certificado A1).
- Un "cuestionario para la familia de acogida" cumplimentado.
4. Seguro médico para Au Pairs
¡Esta es responsabilidad de la familia de acogida!
Según la ley alemana, un Au Pair no puede estar asegurado en el sistema estándar del seguro de salud público (GKV) ya que técnicamente no es un "empleado". En su lugar, la familia de acogida debe contratar un seguro privado específico y completo para Au Pairs a su nombre.
La familia de acogida debe cubrir el 100% de las primas mensuales de este seguro. Este debe cubrir tratamientos médicos, embarazo, accidentes e, idealmente, incluir el seguro de responsabilidad civil (en caso de que rompa algo caro en la casa por accidente).
Debería pedir el comprobante de este seguro antes de volar a Alemania.
Preguntas frecuentes (FAQ)
Sobre Oliver
Fundador de expats.de, ex asesor bancario (Bankfachwirt IHK) con 12 años de experiencia y corredor de seguros autorizado §34d. Desde 2014 ha ayudado a más de 10.000 expatriados. Leer la historia de Oliver →
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