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En bref
L'assurance maladie publique paie tes consultations prénatales, l'accouchement et jusqu'à 16 visites de sage-femme ensuite. La facture pose rarement problème. La disponibilité, si : dans la plupart des villes tu appelles les sages-femmes au deuxième mois de grossesse, et les meilleures sont complètes bien avant. Ce guide explique quelles dates de congé maternité fixent ton dernier jour de travail, combien tu touches en Mutterschaftsgeld selon ton assurance, pourquoi les pères non mariés signent deux documents distincts avant la naissance, ce que le Standesamt demande aux parents étrangers, et dans quel ordre déposer les demandes après la naissance pour que l'argent arrive à temps.

« Deux appels décident de l'ambiance des premiers mois. Le premier va à une sage-femme, dès que le test est positif. Le second va à ton assurance maladie, avant la naissance, pour savoir exactement ce que ton contrat couvre pour l'enfant. Les familles qui appellent trop tard passent les premières semaines au téléphone au lieu de rester à la maison. »
1. Cherche une sage-femme avant tout le reste
L'Allemagne connaît une vraie pénurie de sages-femmes, et elle frappe le plus fort dans les semaines après la naissance, quand tu en as le plus besoin. À Berlin, Munich, Hambourg et Cologne, les agendas se remplissent six ou sept mois avant un terme. Certains cantons ruraux n'ont plus aucune capacité libre.
Appelle dès les premières semaines de grossesse, avant la première échographie, même si tu ne veux que le suivi postnatal. La Hebammenzentrale de ta ville tient des listes pour ton arrondissement. Ta gynécologue et les autres parents de ton quartier savent en général qui a encore de la place.
La caisse prend son travail en charge intégralement. Le suivi postnatal à domicile te donne droit à deux visites par jour jusqu'au onzième jour après la naissance, puis à 16 contacts supplémentaires jusqu'à la fin de la douzième semaine. Elle peut aussi assurer tes examens de grossesse en parallèle de ta gynécologue, et le cours de préparation à l'accouchement est couvert pour la mère, le partenaire payant sa part chez la plupart des prestataires.
Ta caisse règle tout directement avec la sage-femme. Tu ne sors de l'argent que pour des extras comme une Beleghebamme personnelle pour l'accouchement lui-même.
2. À quoi ressemble le suivi prénatal
Au premier rendez-vous confirmé, ta gynécologue établit le Mutterpass, un carnet qui contient ensuite chaque résultat. Garde-le sur toi. Toutes les cliniques du pays le lisent, et en urgence il remplace une conversation que tu ne pourras peut-être pas mener en allemand.
Les consultations ont lieu toutes les quatre semaines jusqu'à la 32e semaine, puis toutes les deux. La caisse couvre trois échographies, une par trimestre, plus les analyses sanguines standard, et le cabinet facture directement.
Tout le reste arrive sous forme d'offre IGeL, une prestation individuelle à ta charge : échographies supplémentaires, dépistage de la toxoplasmose, analyses complémentaires, en général 20 à 200 euros l'acte. Demande quel risque le test couvre dans ton cas avant d'accepter.
L'accouchement ne te coûte rien avec un contrat public, que tu accouches à l'hôpital, dans une maison de naissance ou chez toi avec une sage-femme enregistrée.
3. Mutterschutz : les dates qui fixent ton dernier jour de travail
La protection de la maternité prévue par le Mutterschutzgesetz ne se demande pas. Elle s'applique à toute salariée, y compris à temps partiel et en Minijob, et elle prend effet dès que tu informes ton employeur.
- Six semaines avant la date prévue, ta période de protection commence. Tu peux continuer à travailler si tu le souhaites et le déclares par écrit, et tu peux revenir sur cette déclaration n'importe quel jour.
- Huit semaines après la naissance, tu n'as pas le droit de travailler. Cette moitié est absolue, aucune demande n'y change rien.
- Douze semaines après la naissance s'appliquent aux naissances prématurées, aux naissances multiples et lorsque l'enfant naît avec un handicap. Si ton enfant arrive plus tôt, les jours perdus avant la naissance s'ajoutent à la période d'après.
La protection contre le licenciement court du début de la grossesse jusqu'à quatre mois après la naissance, période d'essai comprise. Informe ton employeur par écrit dès que tu le décides, car la protection dépend du fait qu'il soit au courant.
Les indépendantes ne relèvent pas du Mutterschutzgesetz. Une freelance affiliée à une caisse publique peut toucher des indemnités journalières à partir d'une incapacité de travail attestée par un médecin. Prévois donc toi-même le trou de revenus autour du terme au lieu de compter sur une prestation.
4. Le Mutterschaftsgeld et qui le paie
Pendant la période de protection, ton revenu vient de deux sources, et ton assurance décide de la répartition.
| | Caisse publique (GKV) | Assurance privée ou couverture familiale | |---|---|---| | Versé par l'assurance | Jusqu'à 13 euros par jour | Versement unique jusqu'à 210 euros | | Versé par l'employeur | La différence jusqu'au net complet | La différence jusqu'au net complet | | Demande auprès de | Ta Krankenkasse | Bundesamt für Soziale Sicherung, Bonn | | Quand | Environ sept semaines avant le terme | Environ sept semaines avant le terme |
Le résultat est identique pour les deux groupes : tu perçois ton net habituel. Seules les démarches diffèrent, et ce sont les mères en assurance privée qui oublient l'existence de l'office fédéral.
Il te faut un certificat médical indiquant la date présumée de l'accouchement, établi au plus tôt sept semaines avant. Joins-le à la demande au lieu de l'envoyer après.
Mutterschaftsgeld et Elterngeld se chevauchent, et le chevauchement est déduit
Le Mutterschaftsgeld des semaines suivant la naissance s'impute sur l'Elterngeld des mêmes mois. Ces premières semaines comptent comme les premiers mois d'Elterngeld, c'est pourquoi le parent qui accouche place généralement ses mois d'Elterngeld après la période de protection plutôt que pendant. Notre guide Elterngeld détaille les montants, le plafond de 175 000 euros et le délai de trois mois.
5. L'Allemagne n'a toujours pas de congé payé pour le second parent
Les parents expatriés venus d'Espagne, de Suède ou du Royaume-Uni s'attendent à un congé payé pour le partenaire. L'Allemagne n'en a pas en 2026.
La Familienstartzeitgesetz aurait accordé dix jours payés juste après la naissance. Elle est restée en plan sous le gouvernement précédent, ne figure pas dans l'accord de coalition actuel, et l'UE a ouvert une procédure d'infraction contre l'Allemagne pour ce retard.
Il reste au second parent les congés annuels, l'Elternzeit non rémunérée, ou ce que l'employeur offre volontairement. Les grandes entreprises paient de plus en plus une à deux semaines à titre d'avantage social, vérifie donc ton contrat et l'accord d'entreprise plutôt que la loi. L'Elternzeit doit parvenir à l'employeur au moins sept semaines avant son début, ce qui veut dire la déposer bien avant le terme si tu veux les semaines suivant directement la naissance.
6. Assurer l'enfant, et le piège des couples mixtes
Un nouveau-né a besoin d'une couverture dès le premier jour, et la marche à suivre dépend des contrats des parents.
Les deux parents en assurance publique. L'enfant rejoint gratuitement la Familienversicherung d'un parent. Tu préviens la caisse après la naissance et envoies l'acte de naissance.
Les deux parents en assurance privée. L'enfant a besoin de son propre contrat. Inscris-le dans les deux mois suivant la naissance et l'assureur doit l'accepter sans questionnaire de santé, sans délai de carence, sans surprime et sans exclusion. Passé ce délai, une demande classique avec examen du risque s'applique, ce qui pèse lourd si l'accouchement a connu la moindre complication.
Un parent public, un parent privé. La couverture familiale gratuite est bloquée lorsque le parent assuré en privé gagne à la fois plus que l'autre parent et davantage que le plafond annuel de €77,400. Dans ce cas, l'enfant a besoin d'un contrat payant, public ou privé. Fais le calcul avant la naissance, car la réponse change ce que tu déposes et quand.
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Si tu préfères mener toute la conversation en anglais, y compris le coût réel d'un contrat privé pour l'enfant sur 20 ans, un courtier habitué aux expatriés vaut une heure de ton temps.
Feather
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Notre comparatif assurance maladie publique et privée expose les conséquences à long terme pour tout le foyer.
7. Les parents non mariés signent deux documents, pas un
Le droit allemand sépare les deux questions, et les deux actes sont gratuits dans n'importe quel Jugendamt, Standesamt, tribunal d'instance ou étude notariale.
La Vaterschaftsanerkennung établit la paternité juridique. Sans elle, un père non marié n'est pas parent au sens du droit, quoi que le couple ait convenu entre eux.
La Sorgeerklärung établit l'autorité parentale conjointe. La reconnaissance de paternité ne la crée pas. Tant que les deux parents ne déclarent pas l'autorité conjointe, la mère l'exerce seule.
Fais les deux avant la naissance. Le Standesamt inscrit alors le père directement sur l'acte de naissance, et tu évites une série de rendez-vous dans les semaines où tu en as le moins envie. Les parents mariés n'ont besoin d'aucun des deux documents.
8. Déclarer la naissance avec des documents étrangers
Les hôpitaux déclarent eux-mêmes les naissances au Standesamt, généralement sous une semaine. Pour un accouchement à domicile ou en maison de naissance, ce sont les parents qui déclarent, et le délai est d'une semaine.
Ce qui bloque les couples internationaux, c'est le contrôle des documents. Le Standesamt exige des justificatifs d'identité et, pour les couples mariés, l'acte de mariage. Les documents étrangers demandent en règle générale une traduction certifiée par une traductrice assermentée en Allemagne, présentée avec l'original, et selon le pays émetteur une apostille ou une légalisation en plus.
Tout cela prend des semaines, et certaines administrations étrangères répondent lentement. Demande à ton Standesamt pendant la grossesse quels documents il veut, pas après la naissance. Notre guide sur les traductions assermentées explique qui peut traduire quoi et à quel prix.
Commande au moins cinq exemplaires de l'acte de naissance en précisant qu'ils servent à l'Elterngeld, au Kindergeld et à l'assurance. Plusieurs administrations veulent chacune un original, et chaque commande ultérieure coûte un déplacement de plus.
9. L'ordre des démarches après la naissance
- Préviens ta caisse maladie et inscris l'enfant. Couverture familiale publique après la naissance, inscription privée dans les deux mois.
- Envoie un court courrier à la Elterngeldstelle dès la naissance. L'Elterngeld ne remonte que trois mois en arrière, et une ligne préserve ton droit pendant que tu rassembles les pièces.
- Demande le Kindergeld une fois les deux numéros fiscaux disponibles. Celui de l'enfant arrive automatiquement par courrier après l'enregistrement de la naissance. Le Kindergeld ne remonte que six mois, déposer tard coûte donc de l'argent. Notre guide Kindergeld contient les formulaires et la liste de pièces pour parents étrangers.
- Dépose la demande complète d'Elterngeld avec les justificatifs de revenus des douze mois précédant la naissance.
- Déclare la résidence de l'enfant si ton Bürgeramt ne le fait pas automatiquement à partir de l'acte.
- Annonce l'Elternzeit à ton employeur, sept semaines avant le congé souhaité.
10. Les examens U
Les enfants en Allemagne suivent un calendrier fixe d'examens, consigné dans le gelbes Heft, le carnet jaune remis à la naissance. U1 et U2 ont lieu à la maternité, le premier rendez-vous que tu prends toi-même est donc U3.
| Examen | Quand | |---|---| | U2 | 3e au 10e jour | | U3 | 4e à 5e semaine | | U4 | 3e à 4e mois | | U5 | 6e à 7e mois | | U6 | 10e à 12e mois | | U7 | 21e à 24e mois |
Suivent U7a, U8 et U9 jusqu'à la cinquième année. La caisse couvre l'intégralité du programme.
La plupart des Länder gèrent un système d'invitation et de rappel. Les parents qui manquent un rendez-vous reçoivent un courrier, et si aucun rendez-vous ne suit sous un mois environ, le Land transmet les données de l'enfant au service de santé et à la protection de l'enfance. Prends le rendez-vous U3 depuis la maternité, car les pédiatres des grandes villes sont aussi pris que les sages-femmes.
11. Avant le terme
- Appelle des sages-femmes dès les premières semaines, au minimum pour le suivi postnatal.
- Demande à ton Standesamt quels documents étrangers il exige, et lance toute apostille tôt.
- Demande le Mutterschaftsgeld environ sept semaines avant la date, à ta caisse ou à l'office fédéral.
- Fais établir paternité et autorité parentale si vous n'êtes pas mariés, et demande par écrit à ton assurance ce que l'enfant coûte dans ton contrat.
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À propos d'Oliver
Fondateur d'expats.de, ancien conseiller bancaire (Bankfachwirt IHK) avec 12 ans d'expérience, et courtier en assurance agréé §34d. Depuis 2014, il a aidé plus de 10 000 expatriés. Lire l'histoire d'Oliver →
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