Обезщетения за безработица в Германия: наръчник за ALG I

Загубата на работа в чужда страна е като почвата под краката ви да се размести. За експатите в Германия страхът обикновено е двоен: изгубеният доход и притеснението, че разрешението за пребиваване, обвързано с тази работа, сега рухва. Германската система е по-щедра и по-снизходителна, отколкото очакват повечето новодошли, но само ако спазите сроковете. Пропуснете първия с един ден и губите пари.

---

1. ALG I за една минута: размер, продължителност, условия

Arbeitslosengeld I е обезщетението за безработица на осигурителна основа. Всеки служител внася в него автоматично чрез осигуровката за безработица от 2,6%, разделена между вас и работодателя ви. Когато загубите работата си без ваша вина, това осигуряване изплаща.

Обезщетението замества 60% от предишната ви нетна заплата, или 67%, ако имате поне едно дете. Тече за срок, обвързан с това колко дълго сте внасяли и на каква възраст сте, от 6 месеца до 24 месеца за по-възрастните работници. Получавате го, докато активно търсите работа и оставате на разположение на Agentur für Arbeit.

ALG I не зависи от доходно състояние. Спестяванията ви, доходът на партньора ви и активите ви не го намаляват, защото сами сте платили за покритието. Това го отличава рязко от помощта за основен доход Bürgergeld, разгледана в раздел 8.

---

2. Отговаряте ли на условията? Правилото 12 от 30 месеца

Три условия определят правото ви.

Внасяли сте достатъчно дълго. Нуждаете се от поне 12 месеца задължителни осигуровки за безработица в рамките на 30-те месеца, преди да се регистрирате като безработен. Стандартната заетост се брои, както и периодите на Kurzarbeit и повечето месеци на родителски отпуск. Две години на обичайна работа в Германия покриват това лесно.

Загубили сте работата без ваша воля, или сте напуснали с основателна причина. Съкращение, неподновен срочен договор или прекратяване по взаимно съгласие обикновено отговарят на условията. Ако напуснете сами без сериозна причина, се задейства наказателен период, Sperrzeit, описан в раздел 7.

Регистрирате се и оставате на разположение. Трябва да се регистрирате като безработен, да живеете в Германия и да сте готов да поемете подходяща работа. Студентските визи и периодите на самостоятелна заетост без осигуровки не се броят към 12-те месеца.

Ако работата ви е приключила по време на изпитателен срок, правилата пак важат; уволнението по време на изпитателен срок е без ваша воля. Прочетете нашето ръководство за германския изпитателен срок за това как работи предизвестието през първите шест месеца.

---

3. Двете регистрации и техните срокове

Тук експатите губят пари повече, отколкото навсякъде другаде, защото има две отделни стъпки с два различни срока.

Регистрирайте се като търсещ работа (arbeitssuchend meldung). В момента, в който научите, че работата ви ще приключи, независимо дали чрез писмо за прекратяване или известие за неподновяване, имате три дни да се регистрирате като търсещ работа в Agentur für Arbeit. Ако предизвестието ви е по-дълго от три месеца, регистрирайте се поне три месеца преди последния си ден. Пропуснете това и ви очаква едноседмичен Sperrzeit, който намалява обезщетението ви.

Регистрирайте се като безработен (arbeitslos meldung). На или точно преди първия си ден без работа се регистрирате като безработен. Това е отделно действие и то е това, което стартира плащанията ви. Не можете да го начислите със задна дата, така че закъсняла регистрация означава изгубени дни обезщетение.

След двете регистрации подавате заявлението за обезщетение (Antrag auf Arbeitslosengeld) с документите си. След това плащанията текат месечно, начислени със задна дата до първия ви ден без работа.

---

4. Колко получавате: изчисление и примери

ALG I се основава на предишната ви нетна заплата, не на брутната. Agentur für Arbeit взема средната ви брутна заплата за последните 12 месеца, прилага стандартно приспадане за данък и социални осигуровки, за да достигне до условна нетна сума, и плаща 60% от нея, или 67% при дете.

Груб пример: служител с 4000 евро бруто на месец, данъчен клас 1, без деца, има нетна сума около 2500 евро. ALG I плаща около 60% от нея, близо 1500 евро на месец, необлагаеми. Същият човек с дете получава около 67%, близо 1675 евро.

За да оцените собствената си сума, първо изчислете нетната си заплата с нашия калкулатор за нетна заплата, след което вземете 60% или 67% от месечната нетна сума. Резултатът е приблизителният ви месечен ALG I.

Продължителността зависи от осигурителната ви история и възрастта. Дванайсет месеца осигуровки купуват шест месеца обезщетение. По-дългата история го удължава, а работниците на 50 и повече години могат да получават до 15 месеца, което нараства до 24 месеца от 58-годишна възраст.

---

5. Загуба на работа с работна виза или Синя карта: вашите възможности

Това е въпросът, който държи будни служителите експати, а отговорът е по-успокояващ от страха.

Разрешението ви за пребиваване не изчезва в деня, в който работата ви приключи. Повечето германски разрешения за работа и Синята карта на ЕС имат гратисен период, а имиграционните служби обикновено дават време да намерите нова позиция. Ausländerbehörde очаква да съобщите за промяната и може да предостави срок, често няколко месеца, за да си осигурите нова работа, която съответства на разрешението ви.

Получаването на ALG I само по себе си не застрашава разрешението ви. Тъй като сте внасяли в осигуряването, тегленето му не е същото като искане на социална помощ, а имиграционните правила третират ALG I на осигурителна основа далеч по-благосклонно от помощите на база нужда. Важното е, че активно търсите работа и можете да се издържате.

Съобщете за загубата на работа на Ausländerbehörde своевременно, поддържайте регистрацията си актуална и използвайте гратисния период, за да намерите позиция. Ако сте имали Синя карта, нова отговаряща на условията работа възстановява пълния ви статус. Нашето ръководство за намиране на работа в Германия обхваща къде се обявяват позиции, подходящи за експати.

---

6. Здравно осигуряване и пенсия по време на безработица

Докато получавате ALG I, Agentur für Arbeit плаща вашите здравни, за дългосрочни грижи и пенсионни осигуровки. Вашето обществено здравно осигуряване (GKV) продължава без прекъсване и оставате покрит точно както преди. Не дължите изведнъж цялата вноска сами.

Пенсионният ви запис също продължава да расте, защото агенцията плаща пенсионни осигуровки от ваше име през периода на обезщетението. Това защитава осигурителната история, която има значение за бъдещата ви германска пенсия, или за по-късно възстановяване на пенсионни вноски, ако напуснете страната. За това как се свързва по-широката система за социална сигурност вижте нашия преглед на социалното осигуряване.

Ако имате частно здравно осигуряване (PKV), ситуацията е различна и трябва да се свържете със застрахователя си, преди работата ви да приключи, защото вноската на агенцията работи различно при частно покритие.

---

7. Sperrzeit: когато Agentur für Arbeit спира плащанията

Sperrzeit е блокиращ период, през който не получавате обезщетение, и той също така съкращава общото ви право. Агенцията го налага, когато прецени, че сами сте причинили безработицата си.

Двата чести повода за експатите са напускане без убедителна причина и подписване на споразумение за прекратяване (Aufhebungsvertrag), което агенцията разглежда като доброволно. Напускането без причина обикновено носи 12-седмичен Sperrzeit. Пропускането на тридневната регистрация arbeitssuchend носи по-кратко едноседмично блокиране.

Можете да избегнете или намалите Sperrzeit с валидна причина, например документиран здравословен проблем, тормоз на работното място или преместване, за да последвате съпруг. Ако ви предложат Aufhebungsvertrag, потърсете съвет, преди да подпишете, тъй като условията решават дали агенцията третира напускането ви като доброволно.

---

8. ALG I срещу Bürgergeld

Двете помощи решават различни проблеми и експатите често ги бъркат.

ALG I е на осигурителна основа. Отговаряте на условията чрез осигуровки, сумата следва предишната ви заплата, спестяванията ви се пренебрегват и то трае до 24 месеца. Това е помощта за някой, който е работил, внасял е и е загубил работа.

Bürgergeld е помощта за основен доход, която замени Hartz IV. Тя е на база нужда, така че службата проверява спестяванията ви и дохода на домакинството, и плаща фиксирана издръжка, а не дял от старата ви заплата. Хората преминават към Bürgergeld, когато никога не са отговаряли на условията за ALG I, или когато техният ALG I изтече и все още се нуждаят от подкрепа.

За работещ експат, който губи работа след година или повече заетост, ALG I е почти винаги подходящата помощ. Bürgergeld има значение само ако осигурителната ви история е твърде кратка или периодът на вашия ALG I приключи, преди да намерите работа, а получаването му носи по-строги имиграционни последици за жителите извън ЕС.

---

Често задавани въпроси (FAQ)