Gravidanza e parto in Germania: ostetrica, soldi e la burocrazia dopo

1. Cerca l'ostetrica prima di ogni altra cosa

La Germania ha una vera carenza di ostetriche, e colpisce più duramente proprio nelle settimane dopo il parto, quando ne hai più bisogno. A Berlino, Monaco, Amburgo e Colonia le agende si riempiono con sei o sette mesi di anticipo rispetto alla data prevista. In alcuni distretti rurali non c'è alcuna disponibilità.

Chiama nelle prime settimane di gravidanza, prima della prima ecografia, anche se ti serve solo l'assistenza post parto. La Hebammenzentrale della tua città tiene le liste per il quartiere. La tua ginecologa e gli altri genitori del vicinato di solito sanno chi ha ancora posto.

La cassa copre il suo lavoro per intero. L'assistenza post parto a domicilio ti dà diritto fino a due visite al giorno fino all'undicesimo giorno dopo la nascita, poi ad altri 16 contatti fino alla fine della dodicesima settimana. Può anche seguire i tuoi controlli in gravidanza insieme alla ginecologa, e il corso preparto è coperto per la madre, mentre il partner di solito paga la propria quota.

La tua cassa liquida tutto direttamente con l'ostetrica. Paghi di tasca tua solo gli extra, come una Beleghebamme personale per il parto.

2. Come funziona il percorso prenatale

Al primo appuntamento confermato la ginecologa rilascia il Mutterpass, un libretto che da quel momento raccoglie ogni risultato. Portalo con te. Ogni clinica del paese lo legge, e in emergenza sostituisce una conversazione che forse non riusciresti a sostenere in tedesco.

I controlli si ripetono ogni quattro settimane fino alla 32esima, poi ogni due. La cassa copre tre ecografie, una per trimestre, più le analisi del sangue standard, e lo studio fattura direttamente.

Tutto il resto arriva come offerta IGeL, una prestazione individuale a tuo carico: ecografie aggiuntive, screening per la toxoplasmosi, esami del sangue extra, di norma da 20 a 200 euro ciascuno. Chiedi quale rischio copre l'esame nel tuo caso specifico prima di accettare.

Il parto non ti costa nulla con un contratto pubblico, che tu partorisca in ospedale, in una casa maternità o a casa con un'ostetrica registrata.

3. Mutterschutz: le date che fissano il tuo ultimo giorno di lavoro

La tutela della maternità prevista dal Mutterschutzgesetz non si richiede. Vale per ogni lavoratrice dipendente, anche part time e con un Minijob, e scatta nel momento in cui informi il datore di lavoro.

• Sei settimane prima della data presunta inizia il periodo di tutela. Puoi continuare a lavorare se lo desideri e lo dichiari per iscritto, e puoi revocare la dichiarazione in qualsiasi giorno.
• Otto settimane dopo il parto non puoi lavorare affatto. Questa metà è assoluta, nessuna richiesta la modifica.
• Dodici settimane dopo il parto valgono per nascite premature, parti plurimi e quando il bambino nasce con una disabilità. Se il bambino arriva prima, i giorni persi prima della nascita si aggiungono al periodo successivo.

La tutela contro il licenziamento vale dall'inizio della gravidanza fino a quattro mesi dopo il parto, periodo di prova compreso. Informa il datore di lavoro per iscritto appena decidi di farlo, perché la tutela dipende dal fatto che ne sia a conoscenza.

Le lavoratrici autonome restano fuori dal Mutterschutzgesetz. Una freelance iscritta a una cassa pubblica può ottenere l'indennità di malattia da quando un medico certifica l'inabilità al lavoro. Pianifica quindi tu stessa il vuoto di reddito attorno alla data, invece di contare su una prestazione.

4. Mutterschaftsgeld e chi lo paga

Durante il periodo di tutela il tuo reddito arriva da due fonti, e la tua assicurazione decide la ripartizione.

| | Cassa pubblica (GKV) | Assicurazione privata o copertura familiare | |---|---|---| | Dall'assicurazione | Fino a 13 euro al giorno | Una tantum fino a 210 euro | | Dal datore di lavoro | La differenza fino al netto pieno | La differenza fino al netto pieno | | Domanda presso | La tua Krankenkasse | Bundesamt für Soziale Sicherung, Bonn | | Quando | Circa sette settimane prima della data | Circa sette settimane prima della data |

Il risultato finale è identico per entrambi i gruppi: ricevi il tuo netto abituale. Cambia solo la trafila, e sono le madri con polizza privata a dimenticarsi dell'ufficio federale.

Ti serve un certificato medico con la data presunta del parto, rilasciato non prima della settima settimana precedente. Allegalo alla domanda invece di mandarlo dopo.

5. In Germania il secondo genitore continua a non avere congedo retribuito

I genitori expat che arrivano da Spagna, Svezia o Regno Unito si aspettano un congedo retribuito per il partner. Nel 2026 la Germania non ce l'ha.

La Familienstartzeitgesetz avrebbe dato dieci giorni retribuiti subito dopo la nascita. Si è arenata con il governo precedente, non compare nell'accordo di coalizione attuale, e l'UE ha aperto una procedura di infrazione contro la Germania per il ritardo.

Al secondo genitore restano le ferie, l'Elternzeit non retribuita o quello che il datore di lavoro offre volontariamente. Le aziende più grandi pagano sempre più spesso una o due settimane come benefit, quindi controlla il contratto e l'accordo aziendale invece della legge. L'Elternzeit deve arrivare al datore di lavoro almeno sette settimane prima dell'inizio, quindi va presentata ben prima della data se vuoi le settimane subito dopo il parto.

6. Assicurare il bambino, e la trappola per le coppie miste

Un neonato ha bisogno di copertura dal primo giorno, e come funziona dipende dai contratti dei genitori.

Entrambi i genitori in cassa pubblica. Il bambino entra gratuitamente nella Familienversicherung di uno dei due. Avvisi la cassa dopo la nascita e mandi il certificato di nascita.

Entrambi i genitori con polizza privata. Il bambino ha bisogno di un contratto proprio. Iscrivilo entro due mesi dalla nascita e l'assicuratore deve accettarlo senza domande sulla salute, senza periodi di attesa, sovrapprezzi o esclusioni. Se il termine scade, segue una domanda ordinaria con valutazione del rischio, il che pesa moltissimo se il parto ha avuto complicazioni.

Un genitore pubblico, uno privato. La copertura familiare gratuita è bloccata quando il genitore assicurato privatamente guadagna sia più dell'altro genitore sia più della soglia annua di €77,400. In quel caso il bambino ha bisogno di una polizza a pagamento, pubblica o privata. Fai i conti prima della nascita, perché la risposta cambia cosa presenti e quando.

Se vuoi fare tutta la conversazione in inglese, incluso quanto costa davvero una polizza privata per il bambino su 20 anni, un broker che lavora con expat vale un'ora del tuo tempo.

Il nostro confronto tra assicurazione sanitaria pubblica e privata mostra le conseguenze a lungo termine per tutta la famiglia.

7. I genitori non sposati firmano due documenti, non uno

Il diritto tedesco separa le due questioni, ed entrambi gli atti sono gratuiti presso qualsiasi Jugendamt, Standesamt, tribunale o notaio.

La Vaterschaftsanerkennung stabilisce la paternità giuridica. Senza di essa un padre non sposato non è genitore per la legge, qualunque accordo esista nella coppia.

La Sorgeerklärung stabilisce l'affidamento condiviso. Il riconoscimento della paternità non lo attribuisce. Finché entrambi i genitori non dichiarano l'affidamento congiunto, la madre lo esercita da sola.

Fai entrambe le cose prima della nascita. Il Standesamt inserisce così il padre direttamente nel certificato di nascita, e ti risparmi un giro di appuntamenti nelle settimane in cui meno li vuoi. I genitori sposati non hanno bisogno di nessuno dei due documenti.

8. Registrare la nascita con documenti stranieri

Gli ospedali comunicano le nascite al Standesamt da soli, di norma entro una settimana. Per un parto in casa o in casa maternità la comunicazione spetta ai genitori, e il termine è di una settimana.

Il punto in cui si bloccano le coppie internazionali è la verifica dei documenti. Il Standesamt vuole i documenti di identità e, per le coppie sposate, il certificato di matrimonio. I documenti stranieri di regola richiedono una traduzione giurata da un traduttore autorizzato in Germania, presentata insieme all'originale, e a seconda del paese di rilascio anche un'apostille o una legalizzazione.

Tutto questo richiede settimane, e gli uffici di alcuni paesi rispondono lentamente. Chiedi al tuo Standesamt durante la gravidanza quali documenti vuole, non dopo il parto. La nostra guida alle traduzioni giurate spiega chi può tradurre cosa e quanto costa.

Ordina almeno cinque copie del certificato di nascita specificando che servono per Elterngeld, Kindergeld e assicurazione. Diversi uffici vogliono ciascuno un originale, e ogni ordine successivo costa un altro viaggio.

9. L'ordine delle pratiche dopo il parto

1. Avvisa la cassa malattia e iscrivi il bambino. Copertura familiare pubblica dopo la nascita, iscrizione privata entro due mesi.
2. Manda una breve comunicazione scritta alla Elterngeldstelle appena il bambino nasce. L'Elterngeld vale al massimo tre mesi retroattivi, e una riga protegge il diritto mentre raccogli i documenti.
3. Richiedi il Kindergeld quando esistono entrambi i codici fiscali. Quello del bambino arriva per posta in automatico dopo la registrazione della nascita. Il Kindergeld è retroattivo solo sei mesi, quindi presentarlo tardi costa denaro reale. La nostra guida al Kindergeld ha i moduli e l'elenco documenti per genitori stranieri.
4. Presenta la domanda completa di Elterngeld con le prove di reddito dei dodici mesi precedenti la nascita.
5. Registra la residenza del bambino se il tuo Bürgeramt non lo fa in automatico dall'atto di nascita.
6. Comunica l'Elternzeit al datore di lavoro, sette settimane prima del congedo che vuoi.

10. Le visite U

I bambini in Germania seguono un calendario fisso di controlli, registrato nel gelbes Heft, il libretto giallo che ricevi alla nascita. U1 e U2 avvengono in ospedale, quindi il primo appuntamento che prendi tu è la U3.

| Visita | Quando | |---|---| | U2 | Dal 3° al 10° giorno | | U3 | Dalla 4ª alla 5ª settimana | | U4 | Dal 3° al 4° mese | | U5 | Dal 6° al 7° mese | | U6 | Dal 10° al 12° mese | | U7 | Dal 21° al 24° mese |

Seguono U7a, U8 e U9 fino al quinto anno. La cassa copre l'intero programma.

Quasi tutti i Länder gestiscono un sistema di inviti e solleciti. I genitori che saltano un appuntamento ricevono una lettera, e se entro circa un mese non ne fissano uno, il Land trasmette i dati del bambino all'ufficio sanitario e a quello per la tutela dei minori. Fissa la U3 mentre sei ancora in ospedale, perché i pediatri in città sono pieni quanto le ostetriche.

11. Prima della data prevista

1. Chiama le ostetriche nelle prime settimane, almeno per l'assistenza post parto.
2. Chiedi al tuo Standesamt quali documenti stranieri servono, e avvia per tempo eventuali apostille.
3. Richiedi il Mutterschaftsgeld circa sette settimane prima della data, alla cassa o all'ufficio federale.
4. Fai registrare paternità e affidamento se non siete sposati, e chiedi per iscritto all'assicurazione quanto costa il bambino nel tuo contratto.