Sarcina și nașterea în Germania: moașa, banii și actele de după

1. Caută moașa înaintea oricărui alt lucru

Germania are o lipsă reală de moașe, iar lipsa lovește cel mai tare în săptămânile de după naștere, când ai cea mai mare nevoie de una. În Berlin, München, Hamburg și Köln agendele se umplu cu șase sau șapte luni înainte de termen. În unele județe rurale nu există nicio capacitate liberă.

Sună în primele săptămâni de sarcină, înainte de prima ecografie, chiar dacă vrei doar îngrijirea de după naștere. Hebammenzentrale din orașul tău ține liste pe cartiere. Ginecologa ta și alți părinți din zonă știu de obicei cine mai are locuri.

Casa îi acoperă munca integral. Îngrijirea la domiciliu după naștere îți dă dreptul la două vizite pe zi până în ziua a unsprezecea, apoi la încă 16 contacte până la finalul săptămânii a douăsprezecea. Moașa poate să îți facă și controalele din sarcină în paralel cu ginecologa, iar cursul de pregătire pentru naștere e acoperit pentru mamă, în timp ce partenerul își plătește de obicei partea.

Casa decontează totul direct cu moașa. Din buzunar plătești doar extrele, cum ar fi o Beleghebamme personală pentru naștere.

2. Cum arată îngrijirea prenatală

La prima consultație confirmată, ginecologa îți eliberează Mutterpass, un carnet în care intră de atunci fiecare rezultat. Poartă-l cu tine. Orice clinică din țară îl citește, iar în urgență înlocuiește o conversație pe care poate nu o poți purta în germană.

Controalele au loc la patru săptămâni până în săptămâna 32, apoi la două. Casa acoperă trei ecografii, una pe trimestru, plus analizele de sânge standard, iar cabinetul decontează direct.

Tot ce trece de asta vine ca ofertă IGeL, o prestație individuală pe care o plătești tu: ecografii suplimentare, testare pentru toxoplasmoză, analize în plus, de regulă 20 până la 200 de euro fiecare. Întreabă ce risc acoperă testul în cazul tău înainte să accepți.

Nașterea nu te costă nimic cu un contract public, fie că naști la spital, într-o casă de nașteri sau acasă cu o moașă înregistrată.

3. Mutterschutz: termenele care îți fixează ultima zi de lucru

Protecția maternității din Mutterschutzgesetz nu se cere. Se aplică oricărei angajate, inclusiv cu normă parțială și pe Minijob, și intră în vigoare din momentul în care îți anunți angajatorul.

• Cu șase săptămâni înainte de termenul calculat începe perioada de protecție. Poți continua să lucrezi dacă vrei și declari asta în scris, iar declarația o poți retrage în orice zi.
• Opt săptămâni după naștere nu ai voie să lucrezi deloc. Această jumătate este absolută și nicio cerere nu o schimbă.
• Douăsprezece săptămâni după naștere se aplică la nașteri premature, nașteri multiple și când copilul se naște cu o dizabilitate. Dacă bebelușul vine mai devreme, zilele pierdute înainte de naștere se adaugă la perioada de după.

Protecția împotriva concedierii curge de la începutul sarcinii până la patru luni după naștere și se menține și în perioada de probă. Anunță-ți angajatorul în scris imediat ce te decizi, pentru că protecția depinde de faptul că el știe.

Femeile care lucrează pe cont propriu nu intră sub Mutterschutzgesetz. O freelanceră cu casă publică poate primi Krankengeld din momentul în care un medic atestă incapacitatea de muncă. Planifică deci singură golul de venit din jurul termenului, în loc să te bazezi pe o prestație.

4. Mutterschaftsgeld și cine îl plătește

În perioada de protecție venitul tău vine din două surse, iar asigurarea decide împărțirea.

| | Casa publică (GKV) | Asigurare privată sau coasigurare familială | |---|---|---| | De la asigurare | Până la 13 euro pe zi | O singură dată, până la 210 euro | | De la angajator | Diferența până la netul întreg | Diferența până la netul întreg | | Cererea se depune la | Krankenkasse ta | Bundesamt für Soziale Sicherung, Bonn | | Când | Cu circa șapte săptămâni înainte de termen | Cu circa șapte săptămâni înainte de termen |

Rezultatul final e identic la ambele grupuri: primești netul obișnuit. Diferă doar drumul birocratic, iar mamele cu asigurare privată sunt cele care uită de oficiul federal.

Ai nevoie de un certificat medical cu data probabilă a nașterii, eliberat cel mai devreme cu șapte săptămâni înainte. Atașează-l la cerere, nu îl trimite ulterior.

5. Germania tot nu are concediu plătit pentru al doilea părinte

Părinții expați veniți din Spania, Suedia sau Marea Britanie se așteaptă la un concediu plătit pentru partener. Germania nu îl are în 2026.

Familienstartzeitgesetz ar fi dat zece zile plătite imediat după naștere. A rămas blocată sub guvernul anterior, nu apare în acordul de coaliție actual, iar UE are o procedură de infringement împotriva Germaniei pentru întârziere.

Al doilea părinte rămâne cu concediul de odihnă, cu Elternzeit neplătită sau cu ce oferă angajatorul din proprie inițiativă. Companiile mari plătesc tot mai des una sau două săptămâni ca beneficiu, așa că verifică contractul și acordul de întreprindere, nu legea. Elternzeit trebuie să ajungă la angajator cu cel puțin șapte săptămâni înainte de început, deci o depui cu mult înainte de termen dacă vrei săptămânile imediat de după naștere.

6. Asigurarea copilului și capcana cuplurilor mixte

Un nou-născut are nevoie de acoperire din prima zi, iar cum funcționează depinde de contractele părinților.

Ambii părinți în casa publică. Copilul intră gratuit în Familienversicherung a unuia dintre ei. Anunți casa după naștere și trimiți certificatul de naștere.

Ambii părinți cu asigurare privată. Copilul are nevoie de contract propriu. Înscrie-l în două luni de la naștere și asigurătorul trebuie să îl accepte fără întrebări de sănătate, fără perioade de așteptare, fără suprataxe de risc și fără excluderi. Dacă termenul trece, urmează o cerere obișnuită cu evaluare de risc, ceea ce cântărește enorm dacă nașterea a avut vreo complicație.

Un părinte public, unul privat. Coasigurarea familială gratuită e blocată când părintele asigurat privat câștigă în același timp mai mult decât celălalt părinte și peste pragul anual de €77,400. În acest caz copilul are nevoie de o poliță cu plată, publică sau privată. Fă calculul înainte de naștere, pentru că răspunsul schimbă ce depui și când.

Dacă vrei toată discuția în engleză, inclusiv cât costă în realitate o poliță privată pentru copil pe 20 de ani, un broker obișnuit cu expați merită o oră din timpul tău.

Comparația noastră între asigurarea publică și cea privată arată consecințele pe termen lung pentru toată familia.

7. Părinții necăsătoriți semnează două documente, nu unul

Dreptul german separă cele două chestiuni, iar ambele acte sunt gratuite la orice Jugendamt, Standesamt, judecătorie sau notar.

Vaterschaftsanerkennung stabilește paternitatea juridică. Fără ea, un tată necăsătorit nu este părinte în sens legal, indiferent ce a convenit cuplul între ei.

Sorgeerklärung stabilește autoritatea părintească comună. Recunoașterea paternității nu o acordă. Până când ambii părinți nu declară autoritatea comună, mama o exercită singură.

Rezolvă amândouă înainte de naștere. Standesamt îl trece atunci pe tată direct în certificatul de naștere, iar tu scapi de o rundă de programări exact în săptămânile în care îți trebuie cel mai puțin. Părinții căsătoriți nu au nevoie de niciunul dintre documente.

8. Înregistrarea nașterii cu documente străine

Spitalele anunță singure nașterile la Standesamt, de regulă în termen de o săptămână. La o naștere acasă sau într-o casă de nașteri anunță părinții, iar termenul este de o săptămână.

Cuplurile internaționale se blochează la verificarea actelor. Standesamt cere documente de identitate și, la cuplurile căsătorite, certificatul de căsătorie. Actele străine au nevoie de regulă de o traducere autorizată de un traducător jurat în Germania, prezentată împreună cu originalul, iar în funcție de țara emitentă și de o apostilă sau legalizare.

Toate astea durează săptămâni, iar unele instituții din străinătate răspund lent. Întreabă-ți Standesamt în timpul sarcinii ce acte vrea, nu după naștere. Ghidul nostru despre traduceri autorizate explică cine poate traduce ce și cât costă.

Comandă cel puțin cinci exemplare ale certificatului de naștere și menționează că sunt pentru Elterngeld, Kindergeld și asigurare. Mai multe instituții vor fiecare câte un original, iar fiecare comandă ulterioară înseamnă încă un drum.

9. Ordinea actelor după naștere

1. Anunță casa de sănătate și înscrie copilul. Coasigurare publică după naștere, înscriere privată în două luni.
2. Trimite o scurtă notificare scrisă la Elterngeldstelle imediat ce copilul s-a născut. Elterngeld curge retroactiv cel mult trei luni, iar un rând îți protejează dreptul cât aduni documentele.
3. Depune cererea de Kindergeld când există ambele numere fiscale. Cel al copilului vine automat prin poștă după înregistrarea nașterii. Kindergeld curge retroactiv doar șase luni, deci depunerea târzie costă bani reali. Ghidul nostru despre Kindergeld are formularele și lista de acte pentru părinți străini.
4. Depune cererea completă de Elterngeld cu dovezile de venit pentru cele douăsprezece luni dinaintea nașterii.
5. Înregistrează domiciliul copilului, dacă Bürgeramt nu preia asta automat din act.
6. Anunță Elternzeit la angajator, cu șapte săptămâni înainte de concediul dorit.

10. Controalele U

Copiii din Germania parcurg un plan fix de controale, notat în gelbes Heft, carnetul galben pe care îl primești la naștere. U1 și U2 se fac în spital, deci prima programare pe care o faci tu este U3.

| Control | Când | |---|---| | U2 | Ziua 3 până în ziua 10 | | U3 | Săptămâna 4 până în 5 | | U4 | Luna 3 până în 4 | | U5 | Luna 6 până în 7 | | U6 | Luna 10 până în 12 | | U7 | Luna 21 până în 24 |

Urmează U7a, U8 și U9, până la al cincilea an. Casa acoperă integral programul.

Majoritatea landurilor au un sistem de invitații și reamintiri. Părinții care sar peste un control primesc o scrisoare, iar dacă în circa o lună nu urmează o programare, landul transmite datele copilului la direcția de sănătate și la cea pentru protecția copilului. Fă programarea la U3 încă din spital, pentru că pediatrii din orașe sunt la fel de ocupați ca moașele.

11. Înainte de termen

1. Sună moașe în primele săptămâni, măcar pentru îngrijirea de după naștere.
2. Întreabă la Standesamt ce acte străine îi trebuie și pornește din timp orice apostilă.
3. Cere Mutterschaftsgeld cu circa șapte săptămâni înainte de termen, la casă sau la oficiul federal.
4. Rezolvă recunoașterea paternității și autoritatea părintească dacă nu sunteți căsătoriți, și întreabă în scris asigurătorul cât costă copilul în contractul tău.